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BENEFICIOS DE LA FORMACION PARA EL TRABAJADOR, FORMAR A TUS TRABAJADORES

Los trabajadores que acceden a programas de formación obtienen las siguientes ventajas:

Adquieren nuevas competencias y habilidades vinculadas a su carrera profesional.

-Se sienten más satisfechos y motivados al percibir que la organización se preocupa por su desarrollo.

-Aumenta su confianza para desempeñar sus puestos y asumir nuevas responsabilidades.

-Se propicia una mayor participación e innovación, como consecuencia de esa mayor autoestima y capacitación.

-Se reducen los errores y accidentes laborales.

-Mejoran su capacidad de adaptación a los cambios y disminuye el estrés laboral.

-Se facilita la coordinación entre los empleados.

-Ofrecen una mayor efectividad en sus funciones.

-Se potencia las posibilidades de promoción interna de los profesionales, al sumar nuevas destrezas.

-Consiguen un mejor desempeño que redunda en la productividad global de la compañía.

BENEFICIOS DE LA FORMACION PARA LA EMPRESA

(Además de todo lo anterior)

 -Permite conocer cuáles son las fortalezas y debilidades de la plantilla, lo que potencia un reparto óptimo de funciones.

-Refuerza la cultura organizacional, con profesionales que se sienten satisfechos e integrados dentro de la empresa.

Los valores y misión de la compañía se consolidan entre el capital humano.

-Al aumentar la motivación y satisfacción, se reducen los índices de rotación de personal, permitiendo mantener el talento.

-Impulsa la reputación de la empresa.

Genera un ahorro, al contar con una estructura de alto rendimiento y reducir los errores laborales.

-Aumenta la innovación de los equipos, contribuyendo a crear una ventaja competitiva frente a la competencia.

-La mayor productividad de la plantilla se traduce en mejores resultados económicos para la organización.

Formar a tus trabajadores es fundamental para mejorar sus habilidades y motivación dentro de tu empresa y la formación bonificada te serviría para cubrir esos gastos. Pero que quede claro que no son gratis. Hemos desterrado la palabra GRATIS en Dinámica Formación. Nadie le regala nada a tu empresa o al trabajador, tanto uno como otro pagáis mensualmente por Formación en TCS y nóminas, tanto si hacen uso de este sistema de bonificación o como si no.

Ahora vamos a centrarnos en lo mas importante de una Formación: LA CALIDAD. En Dinámica Formación ponemos el principal foco en la calidad y utilidad de nuestros cursos. Una formación buena es aquella que deja huella en el alumnado y que le es útil en su vida profesional o personal. Los objetivos que alcanzará, las mejoras profesionales que obtendrá, la motivación y el reciclaje, repercutirá en la buena marcha de tu empresa.

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