BENEFICIOS DE LA FORMACION PARA EL TRABAJADOR, FORMAR A TUS TRABAJADORES
Los trabajadores que acceden a programas de formación obtienen las siguientes ventajas:
–Adquieren nuevas competencias y habilidades vinculadas a su carrera profesional.
-Se sienten más satisfechos y motivados al percibir que la organización se preocupa por su desarrollo.
-Aumenta su confianza para desempeñar sus puestos y asumir nuevas responsabilidades.
-Se propicia una mayor participación e innovación, como consecuencia de esa mayor autoestima y capacitación.
-Se reducen los errores y accidentes laborales.
-Mejoran su capacidad de adaptación a los cambios y disminuye el estrés laboral.
-Se facilita la coordinación entre los empleados.
-Ofrecen una mayor efectividad en sus funciones.
-Se potencia las posibilidades de promoción interna de los profesionales, al sumar nuevas destrezas.
-Consiguen un mejor desempeño que redunda en la productividad global de la compañía.
BENEFICIOS DE LA FORMACION PARA LA EMPRESA
(Además de todo lo anterior)
-Permite conocer cuáles son las fortalezas y debilidades de la plantilla, lo que potencia un reparto óptimo de funciones.
-Refuerza la cultura organizacional, con profesionales que se sienten satisfechos e integrados dentro de la empresa.
–Los valores y misión de la compañía se consolidan entre el capital humano.
-Al aumentar la motivación y satisfacción, se reducen los índices de rotación de personal, permitiendo mantener el talento.
-Impulsa la reputación de la empresa.
–Genera un ahorro, al contar con una estructura de alto rendimiento y reducir los errores laborales.
-Aumenta la innovación de los equipos, contribuyendo a crear una ventaja competitiva frente a la competencia.
-La mayor productividad de la plantilla se traduce en mejores resultados económicos para la organización.
Formar a tus trabajadores es fundamental para mejorar sus habilidades y motivación dentro de tu empresa y la formación bonificada te serviría para cubrir esos gastos. Pero que quede claro que no son gratis. Hemos desterrado la palabra GRATIS en Dinámica Formación. Nadie le regala nada a tu empresa o al trabajador, tanto uno como otro pagáis mensualmente por Formación en TCS y nóminas, tanto si hacen uso de este sistema de bonificación o como si no.
Ahora vamos a centrarnos en lo mas importante de una Formación: LA CALIDAD. En Dinámica Formación ponemos el principal foco en la calidad y utilidad de nuestros cursos. Una formación buena es aquella que deja huella en el alumnado y que le es útil en su vida profesional o personal. Los objetivos que alcanzará, las mejoras profesionales que obtendrá, la motivación y el reciclaje, repercutirá en la buena marcha de tu empresa.
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